Programma del corso:

Sicurezza (12 h): disciplina normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Rischi presenti sul luogo di lavoro e strumenti per la prevenzione. Elementi di primo soccorso.

Contrattualistica (12 h): elementi essenziali del contratto di lavoro, con particolare riferimento alla forma, oggetto, formazione ed informazione. L’inquadramento contrattuale. La retribuzione. Il CCNL di categoria. Il contratto di apprendistato. La riforma del
mercato del lavoro e dell’istituto dell’apprendistato.

Competenze relazionali (8 h): Comunicazione efficace. Team
work. Gestione delle relazioni in azienda (clienti interni ed esterni)

Organizzazione ed economia (8 h): L’azienda come sistema organizzativo:natura e finalità dell’impresa. L’impresa come “sistema sociale aperto”: gli input (fattori produttivi, variabili
ambientali); gli output (prodotti –beni e/o servizi-, influenza sull’ambiente esterno). L’impresa nel suo ambiente: l’ambiente generale (sociale, culturale, legislativo, naturale, economico, finanziario, etc.); il sistema competitivo (clienti – fornitori – concorrenti)

Iscrizione:
Per iscrivere l'apprendista presso Former è necessaria la comunicazione del codice SRA (Scheda Rilevazione Apprendista) disponibile sulla Ricevuta Comunicazione OnLine elaborata da chi ha seguito le pratiche di assunzione dell’apprendista (generalmente il consulente del lavoro).